Centre de Formation Agréé

Grâce à un comité pédagogique composé d’experts des thématiques abordées (communicants, juristes, fiscalistes, consultants, élus, spécialistes du management, …) ARCOL’ FORMATION est en mesure de proposer des formations à la pointe des évolutions juridiques, techniques et législatives, élaborées autour d’expériences concrètes et adaptées à vos besoins propres ainsi qu'à votre terrain.

Notre Centre de Formation est agréé par le Ministère de l’Intérieur et le Conseil National pour la Formation des Élus locaux. Il est également enregistré comme Organisme de Formation dans le cadre de la Formation professionnelle et du Compte Personnel de Formation (CPF) auprès du Ministère du Travail.

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Se former, un enjeu au présent

Outre l'acquisition de savoirs nouveaux, la Formation est aujourd'hui un facteur puissant d'innovation et d'adaptabilité aux nouveaux besoins tant des entreprises qu'à l'exercice des fonctions professionnelles, associatives ou des mandats syndicaux ou électoraux.

Notre Centre de Formation propose donc près de 150 modules différents, adaptés à l'ensemble des spécificités des Élus et du Secteur public, des Professionnels, Salariés et Entreprises du Secteur privé et aux structures associatives de l’Économie solidaire.

Plus que jamais, se former est un enjeu au présent !

LES DROITS À LA FORMATION


Le "+" de nos Formations

Pour chaque formation que nous dispensons, et au-delà d'une simple attestation de présence que nous délivrons, les stagiaires bénéficient : d'un support de formation, d'outils méthodologiques durant la session, d'une fiche d'évaluation et de suivi, ainsi que d'un Service Après-Formation personnalisé.

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FORMATION DES ÉLUS

Accompagnement du mandat et Suivi des Politiques Publiques

  • Conjuguer Politiques publiques et Développement durable
  • Créer un Conseil de Quartier
  • Élaborer une politique culturelle
  • Élaborer une politique de la Jeunesse
  • Élaborer une politique sportive
  • Encourager la démocratie participative
  • Évaluation de l’Action Associative
  • Évaluation des Politiques publiques
  • Faire vivre la laïcité
  • Favoriser le lien entre les Générations
  • Gérer un CCAS
  • Intercommunalité et réforme territoriale : quelles conséquences ?
  • Les actions de coopération décentralisée
  • Maîtriser le régime des permis de construire
  • Maîtriser le service minimum d’accueil
  • Mieux assurer la promotion de son territoire (Marketing territorial)
  • Organiser un service de développement économique
  • Panorama des acteurs de l’Habitat
  • Politique urbaine : approche générale
  • Politique urbaine : focus sur le logement social

Action politique & Campagne électorale

  • Comment tenir un Bureau de Vote
  • Concevoir une Stratégie de Campagne
  • La Communication de Campagne
  • Le Financement des Campagnes
  • Réussir le Porte-à-Porte
  • Réussir l’organisation d’un Café-politique
  • Réussir une Réunion Privée chez l’habitant

Efficacité, Management & Ressources humaines

  • Agir en mode Projet
  • Améliorer son Efficacité
  • Animer et Motiver une Équipe
  • Conduire une Réunion
  • Connaître les instances du dialogue social
  • Construire le Bilan social
  • Construire un Plan de Formation
  • Gérer sans discrimination
  • Maîtriser le Pack Office
  • Maîtriser le rôle et les enjeux de la fonction RH
  • Maîtriser Photoshop
  • Maîtriser son Organisation
  • Maîtriser Windows
  • Manager les changements d’organisation
  • Persuader et Convaincre
  • Prévenir & Agir contre le Stress
  • Travailler en Groupe

Juridique, Budget & Finances locales

  • Accès aux Subventions Européennes
  • Analyse budgétaire et Stratégie financière
  • Choisir la procédure de passation de marchés publics la plus adaptée
  • Comprendre le Budget de sa Collectivité
  • Connaître les Marchés publics
  • Délégations de Service Public et Partenariats Public-Privé (DSP / PPP)
  • Externalisation des missions de Service public
  • Gérer en créant des indicateurs financiers
  • Gestion de la Dette
  • Gestion pluriannuelle des Investissements
  • Marchés publics : outils pour maîtriser la dépense
  • Partenariats Public Privé : aspects juridiques
  • Passation des Délégations de Service Public (DSP)

Réussir la Communication

  • Agir avec les Médias Sociaux (Facebook, Twitter, Viadeo, Linkedin, …)
  • Comment améliorer le Bulletin de la Collectivité
  • Construire le Discours politique
  • Créer son Argumentaire
  • La Communication : un enjeu du mandat
  • Le bon usage du protocole
  • Panorama des outils de communication
  • Prendre la Parole en Public – Niveau 1
  • Prendre la Parole en Public – Niveau 2
  • Présenter une Proposition en milieu hostile
  • Rédiger pour l’Internet
  • Réussir la Communication Interne
  • Réussir son Plan de Communication
  • Savoir répondre aux Médias

Vie Démocratique & fonctionnement des Collectivités

  • Gouvernance municipale : mode d’emploi
  • Le Statut de l’Élu Local
  • Panorama du Secteur public
  • Panorama de l’Intercommunalité
  • Panorama de la Vie Locale

L’exercice de mandats électifs requiert que les équipes d’élus soient régulièrement formées pour être à la pointe des défis qui sont devant elles et répondre toujours mieux aux exigences des fonctions que les administrés leur confient.

 

 ARCOL’ CCF FORMATION, qui bénéficie de l’agrément du Ministère de l’Intérieur et du Conseil National pour la Formation des Elus Locaux, a déjà formé de très nombreux élus à travers tout le territoire métropolitain et ultra-marin.

Notre équipe d’intervenants est composée d’experts, d’élus, de collaborateurs de cabinets, de spécialistes des sujets abordés, … qui forment notre « Comité pédagogique ».

Notre Catalogue général de Formations à destination des Élus est régulièrement actualisé et vous propose des modules de formations qui collent à la réalité du terrain, de vos mandats et de vos fonctions.

Pour tout complément d’information, pour organiser avec vous des sessions de formations, ou pour concevoir du « sur-mesure » en fonction de vos besoins spécifiques, vous pouvez contacter notre Centre de Formation : contact@formation-elus.eu

FORMATION PROFESSIONNELLE

Commercial, Ventes & Achats

  • Développer une politique d’achats responsable
  • Organiser son développement commercial
  • Persuader et Convaincre
  • Présenter une Proposition en milieu hostile
  • Rédiger des rapports ou des mémos percutants
  • Réussir une bonne négociation commerciale
  • Techniques de ventes en face à face

Communication & Marketing

  • Agir avec les Médias Sociaux (Facebook, Twitter, Viadeo, Linkedin, …)
  • Apprendre à rédiger un dossier de presse
  • Créer son Argumentaire
  • Panorama des outils de communication
  • Pratiquer Internet au quotidien
  • Prendre la Parole en Public – Niveau 1
  • Prendre la Parole en Public – Niveau 2
  • Rédiger pour l’Internet
  • Réussir la Communication Interne
  • Réussir son Plan de Communication
  • Savoir répondre aux Médias

Comptabilité & Gestion Financière

  • Accès aux Subventions Européennes
  • Analyse budgétaire et Stratégie financière
  • Apprendre à élaborer un reporting de gestion
  • Comprendre et gérer la comptabilité d’une PME
  • Décrypter l’information économique et financière
  • Gérer en créant des indicateurs financiers

Création ou Reprise d'Entreprises

  • Apprendre à élaborer un Business Plan
  • Devenir Auto-Entrepreneur
  • Panorama juridique des entreprises
  • Restructuration des entreprises
  • Techniques de diagnostic et d’évaluation d’une entreprise

Informatique

  • Maîtriser le Pack Office
  • Maîtriser Photoshop
  • Maîtriser Windows

Juridique & Droit

  • Délégations de Service Public et Partenariats Public-Privé (DSP / PPP)
  • Panorama du Secteur public
  • Partenariats Public Privé : aspects juridiques

Management, Organisation & Développement personnel

  • Agir en mode Projet
  • Améliorer son Efficacité
  • Animer et Motiver une Équipe
  • Conduire une Réunion
  • Maîtriser son Organisation
  • Manager les changements d’organisation
  • Prévenir & Agir contre le Stress
  • Travailler en Groupe

Ressources Humaines

  • Construire un Plan de Formation
  • Gérer sans discrimination

 

La Formation professionnelle est désormais un élément essentiel de l’employabilité des personnes, de leur évolution de carrière, mais aussi de l'innovation directe que se doivent d'avoir les entreprises et les structures, face aux différentes concurrences et dans une société qui mute en permanence.

 

Le Centre de Formation du cabinet ARCOL' CORPORATE est déclaré comme Organisme du Formation auprès du Ministère du Travail et de la Formation professionnelle.

Notre équipe d'intervenants est composée de consultants, de coachs certifiés, de juristes et d'experts des sujets abordés, … et participent à notre "Comité pédagogique".

Notre catalogue général à destination des Salariés, des Professionnels et des Entreprises du Secteur privé est régulièrement actualisé et vous propose des modules de formations qui collent à la réalité du terrain et de vos métiers.

Pour tout complément d'information, pour organiser avec vous des sessions de formations, ou pour concevoir du "sur-mesure" en fonction de vos besoins spécifiques, vous pouvez contacter notre Centre de Formation : formation@arcol-corporate.com

FORMATION DES ASSOCIATIFS

Juridique & Budget

  • Accès aux Subventions Européennes

Organisation & Management

  • Améliorer son Efficacité
  • Animer et Motiver une Équipe
  • Conduire une Réunion
  • Maîtriser son Organisation
  • Persuader et Convaincre
  • Prévenir & Agir contre le Stress
  • Travailler en Groupe

Participation aux Politiques publiques

  • Élaborer une politique de la Jeunesse
  • Élaborer une politique sportive
  • Favoriser le lien entre les Générations
  • Panorama des acteurs de l’Habitat
  • Politique urbaine : approche générale

Réussir sa Communication

  • Agir avec les Médias Sociaux (Facebook, Twitter, Viadeo, Linkedin, …)
  • Créer son Argumentaire
  • Panorama des outils de communication
  • Prendre la Parole en Public – Niveau 1
  • Prendre la Parole en Public – Niveau 2
  • Rédiger pour l’Internet
  • Réussir la Communication Interne
  • Réussir son Plan de Communication
  • Savoir répondre aux Médias

 

La Formation des Associatifs constitue un facteur clé de succès pour le développement et la structuration des fédérations, associations ou fondations.

 

Elle permet aux dirigeants associatifs d'être informés, soutenus, et de maîtriser l'ensemble des obligations inhérentes à leurs fonctions. Elle permet également aux différents acteurs (dirigeants associatifs ou salariés) qui œuvrent au sein de l’Économie solidaire, d’agir avec toujours davantage de compétences et donc de performance.

Le Centre de Formation du cabinet ARCOL' CORPORATE est déclaré comme Organisme du Formation. Pour les salariés des associations, fédérations ou fondations, nos formations sont donc éligibles au titre de la formation professionnelle et du compte personnel de formation (CPF).

Notre équipe d'intervenants est composée d'experts, de consultants, de collaborateurs de cabinets, de spécialistes des sujets abordés, … qui participent à notre "Comité pédagogique".

Notre catalogue général à destination des acteurs de l’Économie solidaire est régulièrement actualisé et vous propose des modules de formations qui collent à la réalité du terrain, de vos fonctions et de vos métiers.

Pour tout complément d'information, pour organiser avec vous des sessions de formations, ou pour concevoir du "sur-mesure" en fonction de vos besoins spécifiques, vous pouvez contacter notre Centre de Formation : formation@arcol-corporate.com

CALENDRIER DE NOS FORMATIONS "INTER" À PARIS

FormationsEssentiellesNos « Formations Essentielles », c'est un choix de 25 thématiques proposées selon un calendrier établi chaque semestre et organisées à Paris en sessions Inter-Collectivités ou Inter-Structures.

Elles abordent des thématiques essentielles : organisation et management, communication, finances et gestion, ...

TÉLÉCHARGER LE CALENDRIER DES "FORMATIONS ESSENTIELLES"

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